Korporatism, italiensk korporativism, även kallad korporativism, teorin och praxis för att organisera samhället i ”företag” underordnade staten. Enligt korporatistisk teori skulle arbetare och arbetsgivare organiseras i industriella och professionella företag som fungerar som organ för politisk representation och i hög grad kontrollerar personer och aktiviteter inom deras jurisdiktion. Men när ”företagstaten” genomfördes i det fascistiska Italien mellan första världskriget och II, återspeglade det landets diktator, Benito Mussolini, i stället för de ekonomiska gruppernas anpassade intressen.
fascism: Corporatism
Den fascistiska ekonomiska teorikorporatismen krävde att organisera var och en av de viktigaste industrisektorerna, jordbruket, yrkena och
Även om företagsidén var intimerad i den koloniala puritanska New Englands församling och i merkantilismen, så kom dess tidigaste teoretiska uttryck först efter den franska revolutionen (1789) och var starkast i östra Tyskland och Österrike. Huvudtalsmannen för denna korporatism - eller ”distributionism”, som den senare kallades i Tyskland - var Adam Müller, domstolens filosof för Prince Klemens Metternich. Müllers attacker på fransk jämlikhet och på den skotska politiska ekonomens laissez-faire-ekonomi, Adam Smith, var kraftfulla försök att hitta en modern rättfärdighet för traditionella institutioner och ledde honom till att föreställa sig en moderniserad Ständestaat (”klassstat”), som kan kräva suveränitet och gudomlig rätt för att det skulle vara organiserat för att reglera produktion och samordna klassintressen. Även om de ungefär motsvarar de feodala klasserna, skulle dess Stände (”gods”) fungera som guilder eller företag som var och en kontrollerade en specifik funktion i det sociala livet. Müllers teorier begravdes med Metternich, men efter slutet av 1800-talet fick de popularitet. I Europa tjänade hans idéer rörelser som var analoga med guildsocialismen, som blomstrade i England och hade många särdrag gemensamt med korporatism, även om dess källor och mål i hög grad var sekulära. I Frankrike, Tyskland, Österrike och Italien återupplivade anhängare av kristen syndikalism teorin för företag för att bekämpa de revolutionära syndikalisterna å ena sidan och de socialistiska politiska partierna å andra sidan. De mest systematiska exponeringarna av teorin var av den österrikiska ekonomen Othmar Spann och den italienska ledaren för den kristna demokratin Giuseppe Toniolo.
Tillkomsten av italiensk fascism gav en möjlighet att implementera teorierna om företagets stat. 1919 behövde Mussolini och hans medarbetare i Milan stöd av nationalistpartiets syndicalistvinge för att få makten. Deras syfte med att anta korporatism - som de betraktade som en användbar form av social organisation som skulle kunna ge fordonet för ett bredt och socialt harmoniskt klassdeltagande i ekonomisk produktion - var att stärka Mussolinis påstående till nationalism på bekostnad av vänsterkanten centristpartierna och syndikalisternas högra vinge.
Det praktiska arbetet med att skapa italienska fascistiska syndikater och företag började omedelbart efter Mussolinis mars i Rom 1922. Italienska industriella arbetsgivare vägrade ursprungligen att samarbeta i blandade syndikater eller i en enda sammanslutning av företag. En kompromiss arrangerades som krävde par syndiska sammanslutningar inom varje större produktionsområde, en för arbetsgivare och en för anställda. varje par skulle bestämma de kollektiva arbetskontrakten för alla arbetare och arbetsgivare inom dess område. Konfederationerna skulle förenas under ett ministerium för företag som skulle ha slutlig myndighet. Den så kallade konstitutionen för företagstaten offentliggjordes den 3 april 1926.
Bildandet av blandade syndiska organ eller företag, som var det centrala syftet med den företagsreformen, var tvungna att vänta till 1934, då ett dekret skapade 22 företag - var och en för ett visst område av ekonomisk aktivitet (kategorier) och var och en inte bara ansvarig för administration av arbetskontrakt men också för att främja intressena inom dess område i allmänhet. I spetsen för varje företag var ett råd där arbetsgivare och anställda hade lika representation. För att samordna företagens arbete skapade Mussolinis regering en central företagskommitté, som i praktiken visade sig vara oskiljbar från företagets ministerium. 1936 träffades det nationella företagsrådet som efterträdare till suppleanten och som Italiens högsta lagstiftande organ. Rådet bestod av 823 medlemmar, varav 66 representerade fascistpartiet; resten bestod av företrädare för arbetsgivaren och anställdas sammanslutningar fördelade på de 22 företagen. Inrättandet av detta organ meddelades som slutförande av den juridiska strukturen i företagstaten. Systemet bröts emellertid av början av andra världskriget.
Efter kriget utvecklade regeringarna i många demokratiska västeuropeiska länder - t.ex. Österrike, Norge och Sverige - starka korporatistiska element i ett försök att förmedla och minska konflikten mellan företag och fackföreningar och för att öka den ekonomiska tillväxten.
